본문 바로가기
주메뉴 바로가기
푸터 바로가기
메뉴열기
회원가입
마이페이지
로그인
조합소개
위원장 인사말
규약·규정·로고
연혁
조직도
주요사업
찾아오시는길
소식
공지사항
보도자료
조합원복지서비스
본조활동
조합일정
참여
자유게시판
직렬별연구회
자료실
단체협약
지부활동
지부게시판
지부활동
경조사
위원장 인사말
규약·규정·로고
연혁
조직도
주요사업
찾아오시는길
공지사항
보도자료
조합원복지서비스
본조활동
조합일정
자유게시판
직렬별연구회
자료실
단체협약
지부게시판
지부활동
경조사
HOME
참여
자유게시판
자유게시판
직렬별연구회
자료실
단체협약
자유게시판
단순반복 업무를 나누는 기준은 뭘까요?
작성자
우량감자
작성일
2022-11-03
조회수
10715
강원도교육감소속 지방공무원 평정업무 처리규정 일부개정규정안에 대한 공문이 시행되었는데요?
도대체 왜 운전이나 시설 같은 직렬에 대해서 단순반복 업무라고 규정할까요?
그 규정하는 기준은 뭔가요?
행정은 단순반복이 아닌가요? 매년 하는 일이 돌고돌지 않나요? 
오히려 운전은 매초, 매분, 매시간 마다 완전 다른 고도의 판단력과 순발력이 있어야 하는 업무인데
직접 해보면 알텐데 해보지도 않고 단순하다 취급하는 행태가 마치 우리가 그들에게 타도대상인가 하는 자괴감이 들고 사기 떨어지는 일입니다. 같은 조직내에 들어 왔으면 서로 감싸주고 협력하려고 해야 발전이 있지~~어떻게 하면 밀어내고 티오 없애고 행정티오 하나 늘릴 생각이 아니라면 일관되게 편가르기 하는지...
저거 노동조합 차원에서 생각좀 했으면 합니다.
강원도교육청 총무과_붙임1. 「강원도교육감 소속 지방공무원 평정업무 처리규정」일부개정규정안(시행).hwp
수정
삭제
목록
이전글
조용한 사직!
다음글
동절기 제설작업은 행정실 구성원 중 시설관리직만의 업무 인가요?