이번 조직개편으로 행정인력 감이 되어 운전원들이 행정업무를 일부 하고 있습니다.
(재산,물품, 기록물관리, 일반서무, 유학비, 교육비, 통계,정보공시, 맞춤형복지, 안전공제회, 민원 제증명, 기타 등등)
타 학교도 비슷할 듯 합니다...,?  
도움을 줘야 하는건 이해하지만..., 어느 정도 기준은 있어야 할 듯 합니다.
도움을 줘도 힘들어 하는건 누가 힘든지 잘 아시죠.  정원을 늘려도 시원치 않을 판국에...,
업무분장 표준안에 없는 분장,  기준도 없는 분장.
직렬간 갈등만 조장하는 조직개편을 왜 했는지?
노조에선 이런 실정을 알고 있는지?  대책은 있는지? 아님 걍 묵과하고 계속해야 하는지?
도교육청은 이런 실정을 알고 있다면 도차원의 입장은 무엇인지 듣고 싶네요.